CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL

Hạng Mục

Thư viện sáng kiến

Thời gian

29/10/2024 11:31

  • Hạng mục

    Ý TƯỞNG

  • Thời gian

    TỪ 2021 ĐẾN NAY

  • Lĩnh vực

    CÔNG VIỆC TỐT VÀ TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 2.

Theo báo cáo của Deloitte, 46% Gen Z trên toàn thế giới cảm thấy căng thẳng và lo lắng liên tục do áp lực tài chính, gia đình và sự cạnh tranh, ảnh hưởng đến tâm lý và định hướng nghề nghiệp. Cũng là một người trẻ và thấu hiểu thực trạng đó, vào năm 2021, chị Nguyễn Thị Thùy Linh đã cho ra đời dự án "Cộng đồng Phát triển Công dân Toàn cầu (CSE Global)"- giải pháp cộng đồng thanh niên quốc tế phát triển theo tiêu chuẩn Công dân Toàn cầu của UNESCO, kết hợp với công nghệ số hóa. Dự án hướng đến việc phát triển nguồn nhân lực trẻ trong thời đại toàn cầu hóa và xây dựng Cộng đồng bảo chứng năng lực Nhân sự về chuyên môn và kỹ năng mềm. Hoạt động chính của dự án là hỗ trợ kết nối thành viên cùng nhau nâng cao kỹ năng mềm và chuyên môn, tạo ra tác động kinh tế và xã hội. Cho đến nay, CSE Global đã tiếp cận tới 15 quốc gia với 10.000 thành viên trong và ngoài nước. 


Phần 1

Bối cảnh ra đời của dự án

Việt Nam cũng như nhiều quốc gia khác trên Thế giới đã và đang trải qua hàng loạt thay đổi về kinh tế, xã hội và hội nhập quốc tế. Điều này đồng nghĩa với việc thanh niên Việt Nam phải đối mặt với nhiều áp lực hơn trong việc định hướng nghề nghiệp. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty đa quốc gia, yêu cầu nhân viên không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn phải có khả năng thích nghi nhanh với tiêu chuẩn quốc tế. Những kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, và thích nghi trong môi trường đa văn hóa trở thành yêu cầu tối thiểu. Trong khi đó, doanh nghiệp cũng gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của thời đại. Áp lực từ gia đình, xã hội và sự so sánh với bạn bè càng khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy hoang mang và mất phương hướng. Hệ thống giáo dục hiện tại cũng chưa đáp ứng được nhu cầu đào tạo kỹ năng mềm một cách toàn diện, gây ra nhiều khó khăn cho sinh viên khi bước vào thị trường lao động.

Trước bối cảnh đó, chị Nguyễn Thị Thùy Linh đã lên ý tưởng và cho ra đời dự án Cộng đồng Phát triển Công dân Toàn cầu tên gọi khác là CSE Global (CSE là viết tắt của Cultures & Skills Exchange - Trao đổi Văn hóa & Kỹ năng) vào năm 2021 với mục tiêu giải quyết vấn đề về phát triển nguồn nhân lực trẻ, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc phát hiện nhân sự phù hợp thông qua cơ chế khách quan nhiều bên tham gia. Dự án CSE Global ra đời là một phản hồi tất yếu trước những thách thức mà thanh niên Việt Nam và doanh nghiệp đang đối mặt.

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 3.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 4.

Phần 2

Sáng kiến - phát kiến của dự án

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 5.

CSE phát triển mô hình Công dân Toàn cầu dựa trên bộ tiêu chuẩn của UNESCO. CSE không chỉ dừng lại ở việc giúp các bạn trẻ phát triển những năng lực cần thiết để tạo ra tác động kinh tế, tác động xã hội. Mô hình này giúp thanh niên có được tầm nhìn và định hướng phát triển bản thân một cách tích cực, phù hợp với yêu cầu ngày càng cao của xã hội toàn cầu hóa. Từ đó, CSE Global không chỉ giúp thanh niên thành công trong môi trường làm việc Quốc tế mà còn trở thành những công dân có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội. Điều này đồng nghĩa với việc các bạn trẻ không chỉ tập trung vào lợi ích cá nhân mà còn đem lại tác động tích cực và bền vững cho xã hội.

Các hoạt động chính của dự án sẽ tập trung vào việc trang bị cho thanh niên Việt Nam kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng thích nghi văn hóa. Các hoạt động này sẽ được chia thành 2 mô hình chính là mô hình xã hội và mô hình doanh nghiệp.

Mô hình xã hội:

- Ghép đôi 1-1 trao đổi kiến thức: Phát kiến độc đáo của dự án là ghép đôi 1-1 để trao đổi và chia sẻ kiến thức giữa các thành viên trong cộng đồng. Phương pháp này không chỉ giúp học sinh, sinh viên phát triển kỹ năng cá nhân mà còn tạo ra sự hỗ trợ cởi mở lẫn nhau giữa các thành viên do tính chất kết nối Cho-Nhận đồng đẳng. Dự án cũng kêu gọi sự tham gia của nhiều bên liên quan, bao gồm các đơn vị giáo dục, doanh nghiệp, tổ chức xã hội và ban điều hành các cộng đồng vào quá trình phát triển. Từ đó, CSE Global tạo ra một hệ sinh thái phát triển bền vững và hợp tác đa chiều xoay quanh mục tiêu phát triển nhân lực.

- Phát triển kỹ năng mềm qua thực hành liên tục: Dự án đề cao vai trò của thực hành liên tục trong việc phát triển kỹ năng mềm. Các hoạt động như làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, và giao tiếp trong môi trường đa văn hóa được tích hợp trong các khóa học và chương trình của dự án như thực hành giải quyết bài toán thực tiễn tại các tổ chức, hội thảo, tọa đàm quốc tế, thách đấu... Qua đó, học sinh và sinh viên không chỉ phát triển các kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo mà còn học cách thích nghi với những thay đổi trong môi trường làm việc.

- Đánh giá 360 độ: Một phương pháp quan trọng khác là đánh giá 360 độ, trong đó mọi người tương tác với nhau sẽ đưa ra phản hồi đánh giá lẫn nhau. Thông qua phương pháp này, dự án xây dựng hồ sơ năng lực của từng cá nhân dựa trên sự đánh giá thực tế từ nhiều khía cạnh, phản ánh đúng kỹ năng và khả năng làm việc thực tế của họ. Điều này giúp các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hơn trong việc xác định các ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển.

- Ngoài ra, CSE Global không chỉ là một dự án trong nước mà còn là một cộng đồng kết nối thanh niên Việt Nam với thế giới. Dự án đã xây dựng một mạng lưới đại diện phát triển Cộng đồng ở nhiều quốc gia khác nhau để thúc đẩy Văn hóa bản địa và nét đẹp quốc gia tới bạn bè Quốc tế.

Mô hình doanh nghiệp: Xây dựng công cụ hỗ trợ: Xây dựng nền tảng cơ sở dữ liệu minh bạch và khách quan của Nguồn nhân lực Thời đại mới, giúp các Doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm nhân sự phù hợp thông qua triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu tổng hợp về hồ sơ năng lực của các bạn trẻ. Mỗi cá nhân tham gia học tập phát triển và dự án đều được ghi nhận và đánh giá từ nhiều bên liên quan, bao gồm các thành viên khác, chuyên gia, doanh nghiệp, tổ chức. Những đánh giá này không chỉ dựa trên kết quả học tập mà còn dựa trên thái độ và những tác động thực tế mà các bạn trẻ đã tạo ra. Thông qua đó, CSE Global tạo ra một hồ sơ năng lực chi tiết và minh bạch cho từng cá nhân, giúp họ dễ dàng chứng minh năng lực của mình trước các nhà tuyển dụng. Điều này không chỉ giúp thanh niên có được cơ hội việc làm tốt hơn mà còn giúp họ hiểu rõ hơn về khả năng và tiềm năng của mình, từ đó phát triển bản thân một cách toàn diện và bền vững. Các Doanh nghiệp cũng sẽ tiết kiệm được thời gian, chi phí phải bỏ ra trong quá trình tuyển chọn và đào tạo nhân sự.

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 6.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 7.

Phần 3

Mục tiêu - tầm nhìn dự án

Mục tiêu

Về mặt xã hội

- Giải quyết những vấn đề nghiêm trọng mà giới trẻ đang đối mặt. Dự án hướng tới việc giúp các bạn trẻ nâng cao năng lực cạnh tranh cá nhân, tác động xã hội một cách có định hướng, tạo ra một môi trường hỗ trợ, ghi nhận sự nỗ lực của họ trong suốt quá trình trưởng thành.

- Trở thành cầu nối quan trọng giữa hệ thống giáo dục chính thống và các doanh nghiệp, tạo ra một bước đệm vững chắc trước khi thanh niên chính thức gia nhập thị trường lao động. Nhờ đó, giảm thiểu khoảng cách giữa việc đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, giảm tỷ lệ thất nghiệp và tình trạng làm trái ngành nghề.

- Tăng cường giao lưu đa quốc gia và hợp tác vì mục tiêu chung, đóng góp vào các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs)

Về mặt kinh tế

- Tạo ra tác động kinh tế tích cực cho xã hội bằng việc giúp thanh niên chuẩn bị sẵn sàng để đối mặt với những thách thức trong môi trường làm việc hiện đại, từ đó nâng cao năng suất và chất lượng công việc trong các doanh nghiệp.

- Giảm chi phí nhân sự cho các doanh nghiệp

- Tạo ra nguồn doanh thu bền vững cho tổ chức thông qua các hoạt động hỗ trợ và kết nối thông qua nền tảng công nghệ.

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 8.

Tầm nhìn

Dự án CSE Global cam kết hỗ trợ thanh niên toàn cầu trong hành trình chinh phục ước mơ của riêng họ, giúp họ phát triển toàn diện và tự tin trong bối cảnh nền kinh tế mới.

Tầm nhìn của CSE Global là xây dựng một Cộng đồng Toàn cầu, nơi mỗi thành viên đều được trao cơ hội và sự công nhận xứng đáng, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.

Giá trị cốt lõi:

- Thành viên "mở" (Động từ: Chủ động khám phá & chinh phục/ Tính từ: Cởi mở, suy nghĩ thoáng)

- Cộng đồng "mở" (Động từ: Chào đón thành viên và liên tục phát triển/ Tính từ: Bình đẳng không phân biệt, không có rào cản)

- Cơ hội "mở" (Động từ: Cơ hội được trao một các xứng đáng/ Tính từ: Cơ hội đa dạng và nâng cấp)

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 9.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 10.

Phần 4

Quá trình triển khai - Phạm vi - Chi phí của dự án

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 11.

Quá trình triển khai - Phạm vi thực hiện

Dự án Cộng đồng Phát triển Công dân Toàn cầu tên gọi khác là CSE Global được bắt đầu vào năm 2021 đến nay, tập trung vào học sinh, sinh viên và thế hệ trẻ, những người được xem là lực lượng lao động và lãnh đạo tương lai của đất nước. Đây là nhóm đối tượng có nhu cầu học hỏi và phát triển bản thân một cách chủ động, liên tục để thích ứng với các thách thức mới trong thị trường lao động. Ngoài ra, dự án cũng mở rộng tới những người có mong muốn học hỏi, phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm để nâng cao khả năng cạnh tranh của bản thân trong các lĩnh vực khác nhau.

Dự án có xuất phát điểm từ Việt Nam, đã mở rộng kết nối đến các khu vực Đông Nam Á, Châu Phi và Nam Á, những khu vực có nền kinh tế đang phát triển, dân số trẻ và có tiềm năng tạo ra những tác động tích cực trong việc phát triển kỹ năng của giới trẻ. Ban đầu, dự án tập trung vào việc hỗ trợ phát triển khả năng chuyên môn ngoại ngữ cho giới trẻ, với mục tiêu giúp họ nâng cao khả năng giao tiếp và tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp trong môi trường quốc tế. Sau đó, dự án mở rộng sang hỗ trợ phát triển các kỹ năng mềm bao gồm giao tiếp, lãnh đạo, và thích nghi văn hóa.

Các hoạt động mà CSE Global triển khai đa số là các hoạt động online nhằm dễ dàng tiếp cận đối tượng từ nhiều vùng địa lý và gồm các hoạt động sau:

- Tổ chức nguồn lực Điều hành:

   + Đội ngũ dự án sẽ bao gồm Ban Điều hành, tình nguyện viên và các thành viên cộng đồng.

   + Dự án tuyển thành viên Đại diện Ban Điều hành tại các nước khác nhau thông qua thư mời tới các thủ lĩnh cộng đồng sinh viên tại nước đó.

   + Dự án trao đổi và xác nhận sự phù hợp đồng thời hòa nhập thành viên với tổ chức

   + Mỗi thành viên Ban Điều hành sẽ triển khai một mục tiêu cụ thể của tổ chức tại địa bàn của họ

- Phát triển Cộng đồng & Hoạt động của thành viên cộng đồng:

   + Đội ngũ Ban Điều hành sẽ tuyển các thành viên cộng đồng tại các nước thông qua bản đăng ký mà dự án cung cấp, các thành viên sẽ được phỏng vấn và đạt đủ các tiêu chí mà đội ngũ dự án đưa ra.

   + Tham gia hoạt động StudyMatch nâng cao năng lực chuyên môn: Các thành viên cộng đồng sẽ được ghép đôi học tập 1-1 dưới sự hỗ trợ và quản lý của Điều phối viên cho từng cặp đôi học tập để đảm bảo hiệu quả cam kết & đi đúng định hướng. Quy trình này được xây dựng chặt chẽ và được kiểm soát trong từng khâu bởi. Điều phối viên chính là các thành viên ưu tú trong Cộng đồng được phát hiện và đào tạo bởi các Chuyên gia cố vấn. Cặp đôi này sẽ hoạt động hỗ trợ nhau học tập hàng ngày và cùng nhau giải quyết những bài toán thực tiễn nhằm nâng cao kỹ năng được đưa ra bởi Ban điều hành cộng đồng.

   + Tham gia hoạt động hợp tác nâng cao kỹ năng mềm: Các thành viên cộng đồng được phân bổ vào các hoạt động hợp tác phù hợp để nâng cao kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo đội nhóm và thích nghi đa văn hóa. Đây là các hoạt động CSE hợp tác với các tổ chức doanh nghiệp và xã hội trong và ngoài nước nhằm tạo ra tác động kinh tế và tác động xã hội. Ngoài ra, để có thể giúp đỡ kịp thời cho các thành viên, dự án sẽ hợp tác với các cộng đồng, chuyên gia đa dạng về lĩnh vực và tổ chức các buổi chia sẻ cá nhân hoặc tổ chức các buổi workshop. Các cộng đồng chuyên gia này sẽ được đội ngũ dự án tìm kiếm và thẩm định kĩ lưỡng để phù hợp với định hướng mà các thành viên hướng tới.

- Đánh giá quá trình hoạt động & định hướng

   + Dự án tổ chức các buổi định hướng 1-1 theo nhu cầu của thành viên nhằm khai thác được tiềm năng và hỗ trợ lộ trình phát triển

   + Dự án sẽ tổ chức những buổi họp cộng đồng hàng quý để các thành viên báo cáo tình hình và tuyên dương các thành viên/ nhóm hoạt động tốt.

   + Dự án tạo ra những mẫu đánh giá nhằm giúp các bên liên quan đánh giá từng cá nhân thông qua các hoạt động. Những thông tin đánh giá này được thực hiện xuyên suốt và lưu trữ lại trở thành bộ hồ sơ bảo chứng năng lực cho thành viên.

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 12.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 13.

Chi phí

CSE Global hiện tại xuất phát điểm là một cộng đồng phi lợi nhuận, vì vậy chi phí hoạt động của dự án được huy động từ nguồn tài trợ xã hội đến từ các tổ chức, doanh nghiệp thông qua từng hoạt động cụ thể.

Phần 5

Kết quả đạt được

Dự án tạo ra những kết quả và tác động đáng kể ở ba cấp độ: cá nhân, doanh nghiệp và xã hội.

- Đối với cá nhân: Thành viên tham gia dự án không chỉ được trang bị những kỹ năng cần thiết cho thị trường lao động mà còn có cơ hội phát triển bản thân, mở rộng mạng lưới quan hệ và được cống hiến cho cộng đồng.

- Đối với doanh nghiệp: Dự án giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, giảm thiểu chi phí tuyển dụng, đưa ra quyết định tuyển dụng chính xác và xây dựng đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo.

- Đối với xã hội: Dự án đã góp phần giải quyết các vấn đề xã hội, thúc đẩy tinh thần cộng đồng, thành lập các mô hình doanh nghiệp xã hội và các chương trình CSR. Những mô hình này không chỉ mang lại giá trị kinh tế mà còn tạo ra tác động bền vững cho xã hội, giúp giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường.

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 14.

Phần 6

Tiềm năng nhân rộng mô hình

Mô hình dự án Cộng đồng đã được triển khai và phát triển với nhiều thành công, thể hiện rõ tiềm năng nhân rộng không chỉ trong phạm vi quốc gia mà còn ra quốc tế. Sự thành công của mô hình không chỉ đến từ cách thức hoạt động mà còn sự tham gia của các bên liên quan.

Tham gia đa dạng: Sự kết hợp giữa các tổ chức đào tạo, doanh nghiệp, cộng đồng và chính quyền đã tạo ra một hệ sinh thái hỗ trợ, giúp mô hình phát triển bền vững.

Tính "mở" linh hoạt: Mô hình dự án có khả năng tự nhân rộng cao, nhờ vào cấu trúc linh hoạt và dễ dàng điều chỉnh. Chương trình đào tạo có thể điều chỉnh để phù hợp với nhiều đối tượng và ngữ cảnh khác nhau.

Mở rộng quốc tế: Mô hình có tiềm năng trở thành một giải pháp toàn cầu nhờ vào việc kết nối với các tổ chức quốc tế và xây dựng mạng lưới cộng đồng xuyên biên giới.

Số hóa: Trong giai đoạn tiếp theo, việc ứng dụng công nghệ số giúp tăng cường hiệu quả của mô hình, mở rộng quy mô và tạo ra một cộng đồng học tập trực tuyến tích cực và sôi động trên phạm vi toàn cầu.

CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 15.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 16.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 17.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 18.
CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN CÔNG DÂN TOÀN CẦU CSE GLOBAL- Ảnh 19.

Bản quyền và tính hợp pháp của các hình ảnh, video, thông tin, dữ liệu về dự án được đăng tải trên landing page (trang thông tin dự án) này do cá nhân/ tổ chức đăng ký tham gia giải thưởng cung cấp và chịu trách nhiệm.

null